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山東三箭集團勝利召開(kāi)經(jīng)濟工作會(huì )議
8月6日，集團公司經(jīng)濟工作會(huì )議在集團會(huì )議中心勝利召開(kāi)，全面總結分析2022年上半年工作情況，進(jìn)一步謀劃好下半年重點(diǎn)工作，動(dòng)員集團上下進(jìn)一步提振精神，鼓足干勁，同心同向，奮發(fā)作為，迅速凝聚起接續奮斗的強大合力。參加會(huì )議的有集團領(lǐng)導班子成員、各經(jīng)營(yíng)單位管理團隊、有關(guān)部門(mén)負責人及部分青年干部骨干等330人，集團黨委副書(shū)記王汝春同志主持會(huì )議。根據疫情防控需要，在主會(huì )場(chǎng)之外設6個(gè)視頻分會(huì )場(chǎng)。
此次經(jīng)濟工作會(huì )議會(huì )期一天，會(huì )議議程三項。一是四大經(jīng)營(yíng)公司總經(jīng)理（董事長(cháng)）及集團市場(chǎng)開(kāi)發(fā)負責人發(fā)言，認真總結上半年工作情況、分析存在問(wèn)題并提出下半年工作措施；二是全面主持集團工作的劉家昌總經(jīng)理講話(huà)；三是全體與會(huì )人員集體宣誓。
上午進(jìn)行會(huì )議第一項議程。四大經(jīng)營(yíng)公司總經(jīng)理（董事長(cháng)）分別發(fā)言總結上半年的工作情況，并堅持問(wèn)題導向，梳理分析了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題及應對措施；集團市場(chǎng)開(kāi)發(fā)負責人、股份公司副董事長(cháng)趙東同志就集團市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作談思路、提要求，提出了堅持建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)雙核驅動(dòng)，建設集團統一大市場(chǎng)的思路。五位同志發(fā)言結束后，王汝春副書(shū)記對他們的發(fā)言逐一進(jìn)行點(diǎn)評，提出了中肯的意見(jiàn)建議，并結合貫徹落實(shí)經(jīng)濟工作會(huì )議精神和當前黨建工作要求，從“講政治、顧大局”“緊繃安全生產(chǎn)和維穩工作這根弦”“認清形勢、提高站位，切實(shí)做好疫情防控”“發(fā)揚‘四千’精神，以戰斗的姿態(tài)打好下半年攻堅戰”和“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”5個(gè)方面對下一階段工作提出具體要求。
下午進(jìn)行會(huì )議第二項和第三項議程。劉家昌總經(jīng)理從企業(yè)經(jīng)濟運行情況、目前我們需要思考的問(wèn)題、讓歷史告訴未來(lái)3個(gè)層面，帶領(lǐng)大家系統回顧了集團公司自成立以來(lái)的發(fā)展歷程，并用大量的數據、圖片以及音視頻資料向大家展示了集團發(fā)展歷史上取得的成就，進(jìn)一步激發(fā)了大家的榮譽(yù)感和使命感。用新的企業(yè)治理理念展望了集團的美好未來(lái)，要打造受社會(huì )尊重、企業(yè)溫暖、員工自豪的企業(yè)。同時(shí)，面對當前復雜嚴峻的經(jīng)濟發(fā)展形勢，劉總深入分析了集團公司當前具備的條件以及目前的狀態(tài)，指出了當前的核心問(wèn)題是“人”，關(guān)鍵問(wèn)題是“制度和文化建設”，是制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在，需對現有管理制度、文化建設進(jìn)一步完善、充實(shí)、提高?；卮鹆恕拔覀円蛟煲粋€(gè)什么樣的企業(yè)，我們企業(yè)文化的核心內涵是什么”這兩個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。尤其是針對領(lǐng)導干部提出了“品德要高尚”“責任心要強”“做人要忠誠，做事要公正，無(wú)私心”“方向正確，目標堅定”“遵紀守法，嚴守規則”“團結一心，共創(chuàng )輝煌”“正視自我，擺正心態(tài)；正視困難，敢于擔當”等7個(gè)方面的素質(zhì)要求。提出了從頭（領(lǐng)導）做起、成立精神文明委員會(huì )、做好人才梯隊建設、做好任期制和績(jì)效考核、做好風(fēng)險防控、做好復盤(pán)（做好錯題本）、做好黨建引領(lǐng)等七個(gè)方面的落地意見(jiàn)。
本次經(jīng)濟工作會(huì )議的最大亮點(diǎn)是第三項議程，首次組織全體與會(huì )人員集體宣誓。集團董事會(huì )秘書(shū)張俊堂同志在主會(huì )場(chǎng)領(lǐng)誓，大家全體起立，高舉右拳，鄭重宣誓，洪亮的宣誓聲響徹各個(gè)會(huì )場(chǎng)。70字的領(lǐng)導干部誓詞，有情懷有動(dòng)力，不僅體現了三箭文化的核心要義，也充分展現了國有企業(yè)管理者的職業(yè)操守和擔當。
此次經(jīng)濟工作會(huì )議為集團公司下一步的發(fā)展明確了定位、指明了方向、提出了要求，激發(fā)了斗志、振奮了精神。大會(huì )號召全體干部職工要將誓言化為動(dòng)力，奔著(zhù)矛盾去、迎著(zhù)困難上、頂著(zhù)壓力干，以更大的勇氣攻堅克難，以更足的干勁開(kāi)拓創(chuàng )新，以更實(shí)的作風(fēng)干事創(chuàng )業(yè)，要拿出“偏向虎山行”的勇氣、“敢啃硬骨頭”的韌勁、“爭當出頭鳥(niǎo)”的膽識，打一場(chǎng)漂亮的翻身仗，扭轉上半年生產(chǎn)不利的局面，齊心協(xié)力完成全年各項目標任務(wù)，以更加奮發(fā)有為的姿態(tài)開(kāi)創(chuàng )集團公司發(fā)展的新局面！以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！